Sviluppo Umano - Arezzo, Via Erbosa 11 - Tel. 333.9480094 | Antonio Raneri - cell: 340.782.9828 - info@antonioraneri.it - www.antonioraneri.it
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Il percorso formativo, che abbiamo denominato Progetto Sviluppo Umano, nasce dall’esperienza del lavoro con i docenti fatta dal direttore del SUM negli ultimi 20 anni.
Quale è, a suo e a nostro modo di vedere, il problema della scuola? Il problema è che i docenti non hanno una formazione specifica, ossia un modello teorico, tecnico e pratico su come leggere le dinamiche relazionali e su come gestire i gruppi; hanno un’esperienza sul campo, ma non hanno un apparato per leggere e soprattutto per intervenire nelle situazioni relazionali conflittuali. Mentre una volta questo non era importante, oggi diventa necessario perché alla scuola è richiesto di avere un ruolo educativo, ossia di sopperire al vuoto educativo che caratterizza la società postmoderna. Ma la scuola non possiede gli strumenti per sopperire a questo vuoto educativo e non ha nemmeno un progetto rispetto a questo, perché è più centrata sulla applicazione degli apprendimenti. Questa situazione crea un grande stress nei docenti che si sentono soli, si sentono pressati e con l’ansia della prestazione e a causa di ciò spesso si chiudono dietro alla burocrazia e ai formalismi su “cosa devo fare”, “cosa mi chiedono”.