Metodologia

L’attività formativa è organizzata in tre setting:

1.               I.      Il setting di gruppo (formazione d’aula):

• Il contratto dell’attività formativa è: l’apprendimento dei contenuti teorici e metodologici dell’Analisi Transazionale e del Counselling attraverso input teorici, esercitazioni (individuali e di gruppo), simulate e supervisioni.

1.            II.      Il setting di gruppo (Counselling di gruppo). Il contratto del Counselling di gruppo è:

• riconoscere le proprie modalità relazionali attivate dalla interazione con i colleghi
• riconoscere le dinamiche di gruppo e la loro gestione nel counselling
• sperimentare il senso di appartenenza e la sua funzione di sostegno all’apprendimento

1.          III.      Il setting individuale. Il contratto del percorso di Counselling individuale è didattico.

L’obiettivo è comprendere l’area di lavoro del counselling attraverso la sperimentazione soggettiva dei contenuti teorici e metodologici appresi.